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@a北京@c人民卫生出版社@d2007.03
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@a有书目 (第198-210页)
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@a本书分为上、下两篇，上篇主要涵盖三部分内容：一是卫生管理队伍的发展概述；二是胜任力的相关概念、理论模型、国内外的应用概述以及胜任力模型的构建方法；三是关于胜任力在人力资源管理领域的应用阐述。下篇为本课题具体研究成果，包括胜任力模型的建立方法、构建步骤和四类机构管理者胜任力模型及其分析和案例，详细地阐释了四类机构领导者每项胜任特征的内涵和外延。
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| 卫生机构管理者岗位胜任力/李峰, 方素珍主编.-北京：人民卫生出版社，2007.03 |
| 210页；24cm |
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| ISBN 978-7-117-08483-3(压膜)：CNY 28.00 |
| 本书分为上、下两篇，上篇主要涵盖三部分内容：一是卫生管理队伍的发展概述；二是胜任力的相关概念、理论模型、国内外的应用概述以及胜任力模型的构建方法；三是关于胜任力在人力资源管理领域的应用阐述。下篇为本课题具体研究成果，包括胜任力模型的建立方法、构建步骤和四类机构管理者胜任力模型及其分析和案例，详细地阐释了四类机构领导者每项胜任特征的内涵和外延。 |
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正题名：卫生机构管理者岗位胜任力
索取号：R19/126
预约/预借
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条形码
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基础医学书库/
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基础医学书库/
[索取号:R19/126]
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