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000
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01252nam 2200313 450
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001
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2052047853
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005
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20201129142817.34
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010
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@a978-7-111-59544-1@dCNY 59.00
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099
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@achi
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105
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@aa a 000yy
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200
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1
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@a获取分享制@Ahuo qu fen xiang zhi@e华为奋斗者的价值链管理@f丁伟华, 陈金心著
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210
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@a北京@c机械工业出版社@d2018.04
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215
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@aXVI, 268页@c图@d25cm
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225
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2
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@a华为管理方法精要丛书@Ahua wei guan li fang fa jing yao cong shu
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320
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@a有书目 (第268页)
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330
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@a本书系统、深入地解读了华为获取分享制的绩效管理体系。华为的获取分享制涵盖了激发个人创造力、构建企业价值链、以组织绩效为导引、构建能力评价体系、构建业绩评价体系、落实获取分享制、给火车头加满油、强化信任与归属感、人才发展与机会等关键内容模块。
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410
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0
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@12001 @a华为管理方法精要丛书
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517
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1
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@a华为奋斗者的价值链管理@Ahua wei fen dou zhe de jia zhi lian guan li
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606
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0
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@a通信企业@Atong xin qi ye@x企业管理@x经验@y深圳
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@aF632.765.3@v5
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690
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@aF632.7@v4
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701
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0
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@a丁伟华@Ading wei hua@4著
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@a陈金心@Achen jin xin@4著
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0
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@aCN@bHNYZ@c20201129
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905
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@aZUCC@dF632.7@e16
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962
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@a6425247
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| 获取分享制：华为奋斗者的价值链管理/丁伟华, 陈金心著.-北京：机械工业出版社，2018.04 |
| XVI, 268页：图；25cm.-(华为管理方法精要丛书) |
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| ISBN 978-7-111-59544-1：CNY 59.00 |
| 本书系统、深入地解读了华为获取分享制的绩效管理体系。华为的获取分享制涵盖了激发个人创造力、构建企业价值链、以组织绩效为导引、构建能力评价体系、构建业绩评价体系、落实获取分享制、给火车头加满油、强化信任与归属感、人才发展与机会等关键内容模块。 |
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正题名：获取分享制
索取号：F632.7/16
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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686926
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202686926
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文艺社科书库/
[索取号:F632.7/16]
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在馆
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架位导航
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2
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686927
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202686927
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文艺社科书库/
[索取号:F632.7/16]
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在馆
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架位导航
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3
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686928
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202686928
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文艺社科书库/
[索取号:F632.7/16]
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在馆
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架位导航
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