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@a本书是一本经营管理类图书, 针对很多企业中层管理者不懂得带队伍, 组织没有效率, 团队没有战斗力的现状, 提出了管理经验, 比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟通、制造竞争等, 涉及企业管理的方方面面。
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| 如何说 员工才会听 怎么带 员工才愿干/付燕君编著.-成都：成都地图出版社，2018.10 |
| 181页；21cm |
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| ISBN 978-7-5557-1078-3(/)：CNY 35.00 |
| 本书是一本经营管理类图书, 针对很多企业中层管理者不懂得带队伍, 组织没有效率, 团队没有战斗力的现状, 提出了管理经验, 比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟通、制造竞争等, 涉及企业管理的方方面面。 |
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正题名：如何说 员工才会听 怎么带 员工才愿干
索取号：F272.92/369
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