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000
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01322nam 2200313 450
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001
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1132148281
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005
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20110317085629.29
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010
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@a7-5442-2905-X@b/@dCNY25.00
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100
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@a20050127d2004 em y0chiy0110 ea
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b460000
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@aak a 000yy
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200
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1
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@a心理测量与人才选拔@Axin li ce liang yu ren cai xuan ba@e人才测评技术科学化@f车宏生著@Fche hong sheng zhu
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@a海口@c南海出版公司@d2004.01
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@a185页@c图@d23cm
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@a清华职业经理实用管理丛书@Aqing hua zhi ye jing li shi yong guan li cong shu
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300
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@a清华职业经理训练中心指定教材
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@a英文题名取自封面
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320
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@a有书目 (第185页)
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@a人才是企业发展的基础, 而选拔出优秀的人才是其关键前提, 本书以心理测量为基本工具, 对应聘人员从能力、个性品质、职业适应性, 面向管理情景等方面来择优汰劣。配合每一种测评方法, 书中都给出便于操作的实例, 让你能够慧眼识英才, 从容管理公司的人力资源。
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0
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@12001 @a清华职业经理实用管理丛书
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@aWisdom base for professional managers@zeng
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@a人才测评技术科学化@Aren cai ce ping ji shu ke xue hua
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0
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@a人员测评工程@Aren yuan ce ping gong cheng
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@aC962@v4
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@a车宏生@Ache hong sheng@4著
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0
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@aCN@bHNYZ@c20110317
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905
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@aZUCC@dC962@e18
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| 心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化/车宏生著.-海口：南海出版公司，2004.01 |
| 185页：图；23cm.-(清华职业经理实用管理丛书) |
| 清华职业经理训练中心指定教材 |
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| ISBN 7-5442-2905-X(/)：CNY25.00 |
| 人才是企业发展的基础, 而选拔出优秀的人才是其关键前提, 本书以心理测量为基本工具, 对应聘人员从能力、个性品质、职业适应性, 面向管理情景等方面来择优汰劣。配合每一种测评方法, 书中都给出便于操作的实例, 让你能够慧眼识英才, 从容管理公司的人力资源。 |
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正题名：心理测量与人才选拔
索取号：C962/18
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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451045
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202368582
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一楼综合书库/
[索取号:C962/18]
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在馆
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架位导航
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2
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451046
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202368583
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文艺社科书库/
[索取号:C962/18]
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在馆
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架位导航
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3
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451047
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202368584
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文艺社科书库/
[索取号:C962/18]
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在馆
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架位导航
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4
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451048
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202368585
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文艺社科书库/
[索取号:C962/18]
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在馆
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架位导航
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5
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451049
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202368586
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一楼综合书库/
[索取号:C962/18]
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在馆
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架位导航
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