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@a高校人力资源的有效性管理探究@Agao xiao ren li zi yuan de you xiao xing guan li tan jiu@f唐建宁著
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@a北京@c中国广播影视出版社@d2019.07
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@a218页@d24cm
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@a唐建宁, 女, 本科毕业于湖南师范大学, 硕士毕业于华南理工大学, 高校讲师。
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@a有书目 (第216-218页)
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@a本书针对高校人力资源的有效性管理展开, 全书共分七章, 分别介绍了高校人力资源管理理论、 人力资源优化配置、教师培训与发展、管理激励机制、绩效管理、信息化建设、人事档案管理等, 从理论研究概述着手, 进一步介绍人力资源及其相 关理论, 提出人力资源管理要从资源入手, 注重人性管理, 张扬人性优点, 强调人的可持续发展, 以实现团队的最大效益, 具有很好的实践指导作用。
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@a本书可供相关领域教师、研究人员、学生参考, 对此领域感兴趣的读者也值得阅读
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@a高等学校@Agao deng xue xiao@x人力资源管理@x研究
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@aG647.23@v5
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@a唐建宁@Atang jian ning@4著
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@aZUCC@dG647@e139
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| 高校人力资源的有效性管理探究/唐建宁著.-北京：中国广播影视出版社，2019.07 |
| 218页；24cm |
| 使用对象：本书可供相关领域教师、研究人员、学生参考, 对此领域感兴趣的读者也值得阅读 |
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| ISBN 978-7-5043-8319-8(/)：CNY 58.00 |
| 本书针对高校人力资源的有效性管理展开, 全书共分七章, 分别介绍了高校人力资源管理理论、 人力资源优化配置、教师培训与发展、管理激励机制、绩效管理、信息化建设、人事档案管理等, 从理论研究概述着手, 进一步介绍人力资源及其相 关理论, 提出人力资源管理要从资源入手, 注重人性管理, 张扬人性优点, 强调人的可持续发展, 以实现团队的最大效益, 具有很好的实践指导作用。 |
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正题名：高校人力资源的有效性管理探究
索取号：G647/139
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