|
000
|
01588nam 2200301 450
|
|
001
|
0837645484
|
|
005
|
20060607090826.23
|
|
010
|
|
@a7-111-12584-3@b/@dCNY29.80
|
|
099
|
|
@aCAL 012003187801
|
|
100
|
|
@a20031209d2004 y0chiy0121 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a无障碍团队沟通@Awu zhang ai tuan dui gou tong@d= Team Talk@Ateam talk@eThe Power of Language in Team Dynamics@f(美) 安妮·多娜伦(Anne Donnellon)著@g燕清联合译@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c机械工业出版社@d2004.01
|
|
215
|
|
@a254页@d24cm
|
|
225
|
2
|
@a哈佛管理导师选书·领导团队系列@Aha fo guan li dao shi xuan shu@i领导团队系列@v3
|
|
306
|
|
@a本书中文简体版由Harvard Business School Press授权出版
|
|
314
|
|
@a安妮·多娜伦美国马萨诸塞州巴布森商学院奥林研究生院的副教授。
|
|
330
|
|
@a安妮·多娜伦采访和观察了《财富》200强中的四个公司，利用社会语言学的方法，分析了团队中的真实对话，探求了团队工作中的各种内在悖论。她通过比较成功团队和失败团队的区别，告诉团队成员如何诊断和解决自身问题，提出必要时运用语言对组织产生积极影响的具体建议。《无障碍团队沟通》将引导团队成员改善绩效，帮助团队领导解决问题，它还将帮助经理人描绘整体组织和清晰画面——组织优势、组织劣势和团队支持能力。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a哈佛管理导师选书·领导团队系列@i领导团队系列@v3
|
|
510
|
1
|
@aTeam Talk@eThe Power of Language in Team Dynamics@zeng
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x组织管理学
|
|
690
|
|
@aF272.9@v4
|
|
701
|
1
|
@a多娜伦,@Aduo na lun@bA.@g(Donnellon, Anne)@4著
|
|
712
|
02
|
@a燕清联合@Ayan qing lian he@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@bHNYZ@c20060607
|
|
905
|
|
@dF272.9@e2@f3
|
|
|
|
|
| |
| 无障碍团队沟通= Team Talk：The Power of Language in Team Dynamics/(美) 安妮·多娜伦(Anne Donnellon)著/燕清联合译.-北京：机械工业出版社，2004.01 |
| 254页；24cm.-(哈佛管理导师选书·领导团队系列.领导团队系列；3) |
| |
| |
| ISBN 7-111-12584-3(/)：CNY29.80 |
| 安妮·多娜伦采访和观察了《财富》200强中的四个公司，利用社会语言学的方法，分析了团队中的真实对话，探求了团队工作中的各种内在悖论。她通过比较成功团队和失败团队的区别，告诉团队成员如何诊断和解决自身问题，提出必要时运用语言对组织产生积极影响的具体建议。《无障碍团队沟通》将引导团队成员改善绩效，帮助团队领导解决问题，它还将帮助经理人描绘整体组织和清晰画面——组织优势、组织劣势和团队支持能力。 |
| ● |
正题名：无障碍团队沟通
索取号：F272.9/2
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
230462
|
202250856
|
文艺社科书库/
[索取号:F272.9/2]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
230463
|
202250857
|
文艺社科书库/
[索取号:F272.9/2]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
230464
|
202250858
|
文艺社科书库/
[索取号:F272.9/2]
|
在馆
|
架位导航
|
