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@a吴江, 男, 回族, 1953年出生, 吉林大学行政学院政治学博士。
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@a本书系统地归纳总结人才强国战略从提出到实施的发展演进情况, 全面分析人才发展体制机制改革的最新要求, 其主要内容包括: 人才强国战略的理论基础 ; 实施人才强国战略的重大意义等。
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| 人才强国战略概论/中国人才研究会编/吴江等著.-北京：党建读物出版社，2017.01 |
| 441页：图；24cm.-(人才强国研究出版工程.人才学理论研究丛书) |
| “十二五”国家重点出版物出版规划项目 国家出版基金项目 |
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| ISBN 978-7-5099-0839-6(/)：CNY 64.00 |
| 本书系统地归纳总结人才强国战略从提出到实施的发展演进情况, 全面分析人才发展体制机制改革的最新要求, 其主要内容包括: 人才强国战略的理论基础 ; 实施人才强国战略的重大意义等。 |
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正题名：人才强国战略概论
索取号：C964/4
预约/预借
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备注
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文艺社科书库/
[索取号:C964/4]
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文艺社科书库/
[索取号:C964/4]
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