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书名：
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荣誉、地位的最优分配
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作者：
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姚东旻
著
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出版信息：
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北京
中国人民大学出版社
2015.06
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开本页数：
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21cm
204页
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丛书名：
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单 册：
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中图分类：
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C936
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科图分类：
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主题词：
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组织经济学
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电子资源：
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ISBN：
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978-7-300-21240-1
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000
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@a本书在一个异质性多代理人的委托代理框架下，引入参与人的荣誉比较与认知偏差这两个行为因素，期望对“荣誉、地位等非物质象征物如何融入到主流的组织经济学框架中去，如何寻求荣誉奖励的最优配置方案”进行模型化的解答。
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| 荣誉、地位的最优分配：组织中的非物质激励/姚东旻著.-北京：中国人民大学出版社，2015.06 |
| 204页；21cm |
| 本书受中央财经大学基本科研业务费专项资金资助，教育部人文社会科学研究项目“以多学科交叉为特征的财政科学建设路径研究”的子项目资助 |
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| ISBN 978-7-300-21240-1(/)：CNY 36.00 |
| 本书在一个异质性多代理人的委托代理框架下，引入参与人的荣誉比较与认知偏差这两个行为因素，期望对“荣誉、地位等非物质象征物如何融入到主流的组织经济学框架中去，如何寻求荣誉奖励的最优配置方案”进行模型化的解答。 |
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正题名：荣誉、地位的最优分配
索取号：C936/32
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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582012
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202582012
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文艺社科书库/
[索取号:C936/32]
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在馆
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架位导航
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2
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582013
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202582013
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文艺社科书库/
[索取号:C936/32]
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在馆
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架位导航
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3
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582014
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202582014
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文艺社科书库/
[索取号:C936/32]
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在馆
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架位导航
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