|
000
|
00982nam0 2200241 450
|
|
001
|
1161121328
|
|
005
|
20110226150420.34
|
|
010
|
|
@a7-5045-4533-3@b/@dCNY22.00
|
|
100
|
|
@a20050222d2004 em y0chiy0110 ea
|
|
101
|
1
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak a 000yy
|
|
200
|
1
|
@a愿景与工具@Ayuan jing yu gong ju@e整体性人力资源管理@f(俄)马丁·希尔伯著@F(e)ma ding·xi er bo zhu@f= Martin Hilb@g石伟译@Gshi wei yi
|
|
210
|
|
@a北京@c中国劳动社会保障出版社@d2004.11
|
|
215
|
|
@a190页@c图@d24cm
|
|
320
|
|
@a有书目
|
|
330
|
|
@a本书以愿景为导向的整体性人力资源管理模型, 这个模型符合整体性的、战略性的和激励性的准则, 将人力资源管理的主要手段围绕着企业的整体竞争而展开。并将其和企业利益群体在战略层面上连为一体共参与企业发展、投入和绩效评估中。
|
|
606
|
0
|
@a劳动力资源@Alao dong li zi yuan@x资源管理
|
|
690
|
|
@aF241@v4
|
|
701
|
1
|
@a希尔伯,@Axi er bo@bM.@g(Hilb, Martin)@4著
|
|
702
|
0
|
@a石伟@Ashi wei@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@bHNYZ@c20110226
|
|
905
|
|
@aZUCC@dF241@e10
|
|
|
|
|
| |
| 愿景与工具：整体性人力资源管理/(俄)马丁·希尔伯著/= Martin Hilb/石伟译.-北京：中国劳动社会保障出版社，2004.11 |
| 190页：图；24cm |
| |
| |
| ISBN 7-5045-4533-3(/)：CNY22.00 |
| 本书以愿景为导向的整体性人力资源管理模型, 这个模型符合整体性的、战略性的和激励性的准则, 将人力资源管理的主要手段围绕着企业的整体竞争而展开。并将其和企业利益群体在战略层面上连为一体共参与企业发展、投入和绩效评估中。 |
| ● |
正题名：愿景与工具
索取号：F241/10
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
430855
|
201997518
|
一楼综合书库/
[索取号:F241/10]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
430856
|
201997519
|
文艺社科书库/
[索取号:F241/10]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
430857
|
201997520
|
文艺社科书库/
[索取号:F241/10]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
430858
|
201997521
|
文艺社科书库/
[索取号:F241/10]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
430859
|
201997522
|
一楼综合书库/
[索取号:F241/10]
|
在馆
|
架位导航
|
