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@a本书系统地介绍了经管人士所需要的三项技能 —— 分享、激励、领导。向管理者提供了一些如何解决日常工作中所遇到的难题的办法。每一章节包含了大量关键词、自我测试题和真实案例, 以帮助管理人士发现自己的优点和缺点, 培养自我谨慎判断的能力。作者根据三十年来为私人、团队和公司提供服务的经验, 就“管理者”与“领导者”提升的方向, 做了明确的区分, 为管理人士提供明确而实用的指导, 更快速、高效地满足日常工作需求。
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| 哈佛管理课= Great management of high efficiency people/(美) 马克斯·兰茨伯格著/卞学光等译.-北京：北京联合出版公司，2014.01 |
| 391页：图；25cm |
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| ISBN 978-7-5502-2036-2(精装)：CNY 68.00 |
| 本书系统地介绍了经管人士所需要的三项技能 —— 分享、激励、领导。向管理者提供了一些如何解决日常工作中所遇到的难题的办法。每一章节包含了大量关键词、自我测试题和真实案例, 以帮助管理人士发现自己的优点和缺点, 培养自我谨慎判断的能力。作者根据三十年来为私人、团队和公司提供服务的经验, 就“管理者”与“领导者”提升的方向, 做了明确的区分, 为管理人士提供明确而实用的指导, 更快速、高效地满足日常工作需求。 |
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正题名：哈佛管理课
索取号：F272/359
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