|
000
|
01015nam 2200241 450
|
|
001
|
1138008937
|
|
005
|
20110311103359.50
|
|
010
|
|
@a978-7-5004-6580-5@b/@dCNY23.00@z7-5004-6580-7
|
|
100
|
|
@a20080322d2007 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi@deng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ak z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a企业员工组织社会化研究@Aqi ye yuan gong zu zhi she hui hua yan jiu@f王明辉著
|
|
210
|
|
@a北京@c中国社会科学出版社@d2007.12
|
|
215
|
|
@a148页@d24cm
|
|
225
|
2
|
@a河南大学教育科学博士文丛@Ahe nan da xue jiao yu ke xue bo shi wen cong@h第二辑
|
|
330
|
|
@a本书通过对全国14个城市35家企业的1200多名员工进行调查, 采用探索性因素分析、验证性因素分析、结构方程模型和典型相关等多种统计分析技术, 首次探讨了中国企业员工组织社会化的内容结构、影响因素、影响效果以及影响机制。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a河南大学教育科学博士文丛
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理@x研究@y中国
|
|
690
|
|
@aF279.23@v4
|
|
701
|
0
|
@a王明辉@Awang ming hui@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@bHNYZ@c20110311
|
|
905
|
|
@aZUCC@dF279.23@e40
|
|
|
|
|
| |
| 企业员工组织社会化研究/王明辉著.-北京：中国社会科学出版社，2007.12 |
| 148页；24cm.-(河南大学教育科学博士文丛.第二辑) |
| |
| |
| ISBN 978-7-5004-6580-5(/)：CNY23.00 |
| 本书通过对全国14个城市35家企业的1200多名员工进行调查, 采用探索性因素分析、验证性因素分析、结构方程模型和典型相关等多种统计分析技术, 首次探讨了中国企业员工组织社会化的内容结构、影响因素、影响效果以及影响机制。 |
| ● |
正题名：企业员工组织社会化研究
索取号：F279.23/40
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
438835
|
202364709
|
一楼综合书库/
[索取号:F279.23/40]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
438836
|
202364708
|
一楼综合书库/
[索取号:F279.23/40]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
438837
|
202364707
|
文艺社科书库/
[索取号:F279.23/40]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
438838
|
202364706
|
文艺社科书库/
[索取号:F279.23/40]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
438839
|
202364705
|
文艺社科书库/
[索取号:F279.23/40]
|
在馆
|
架位导航
|
