|
000
|
01350nam 2200277 450
|
|
001
|
082009
|
|
005
|
20100419090406.17
|
|
010
|
|
@a978-7-115-21148-4@b/@dCNY 69.00
|
|
010
|
|
@a978-7-89479-690-5@b光盘
|
|
100
|
|
@a20090807d2009 ekmy0chiy0121 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a销售人员绩效量化考核全案@Axiao shou ren yuan ji xiao liang hua kao he quan an@f孙宗虎, 李作学编著
|
|
210
|
|
@a北京@c人民邮电出版社@d2009.8
|
|
215
|
|
@a12, 494页@c图@d26cm@e光盘1片
|
|
225
|
2
|
@a弗布克绩效考核设计与细化全案系列@Afu bu ke ji xiao kao he she ji yu xi hua quan an xi lie
|
|
330
|
|
@a本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项 (销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理)、14类行业销售专员共100张量化指标图表, 以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案, 进一步细化了销售人员的绩效考核事宜, 为企业对销售人员的绩效考核提供了细致、全方位的考核全案。
|
|
333
|
|
@a本书的读者对象包括企业高层经营管理人员、营销管理人员、人力资源管理从业人员、企业培训师、咨询师及高校人力资源管理等相关专业师生
|
|
410
|
0
|
@12001 @a弗布克绩效考核设计与细化全案系列
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x销售管理
|
|
690
|
|
@aF274@v4
|
|
701
|
0
|
@a孙宗虎@Asun zong hu@4编著
|
|
701
|
0
|
@a李作学@Ali zuo xue@4编著
|
|
801
|
0
|
@aCN@bHNYZ@c20100419
|
|
905
|
|
@a10447@dF274@e14@f2
|
|
|
|
|
| |
| 销售人员绩效量化考核全案/孙宗虎, 李作学编著.-北京：人民邮电出版社，2009.8 |
| 12, 494页：图；26cm＋光盘1片.-(弗布克绩效考核设计与细化全案系列) |
| 使用对象：本书的读者对象包括企业高层经营管理人员、营销管理人员、人力资源管理从业人员、企业培训师、咨询师及高校人力资源管理等相关专业师生 |
| |
| ISBN 978-7-115-21148-4(/)：CNY 69.00 |
| 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项 (销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理)、14类行业销售专员共100张量化指标图表, 以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案, 进一步细化了销售人员的绩效考核事宜, 为企业对销售人员的绩效考核提供了细致、全方位的考核全案。 |
| ● |
正题名：销售人员绩效量化考核全案
索取号：F274/14
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
260404
|
202266737
|
文艺社科书库/
[索取号:F274/14]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
260405
|
202266738
|
文艺社科书库/
[索取号:F274/14]
|
在馆
|
架位导航
|
