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@a本书得到2014年度辽宁省普通高等学校本科重点建设专业项目 (辽教办发 [2014] 75号) 资助
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@a有书目 (第162-172页)
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@a本书在文献综述的基础上, 遵循系统性原则, 沿着知识型员工胜任特征的模型构建、知识型员工胜任特征的评价与知识型员工胜任特征的开发三条路线开展了系统研究。
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| 知识型员工胜任特征研究：理论、模型、评价与开发/贾建锋, 朱珠, 孙新波著.-北京：科学出版社，2015.12 |
| 179页：图；24cm |
| 本书得到2014年度辽宁省普通高等学校本科重点建设专业项目 (辽教办发 [2014] 75号) 资助 |
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| ISBN 978-7-03-046727-0(/)：CNY62.00 |
| 本书在文献综述的基础上, 遵循系统性原则, 沿着知识型员工胜任特征的模型构建、知识型员工胜任特征的评价与知识型员工胜任特征的开发三条路线开展了系统研究。 |
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正题名：知识型员工胜任特征研究
索取号：F279.23/100
预约/预借
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条形码
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备注
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1
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588203
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文艺社科书库/
[索取号:F279.23/100]
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[索取号:F279.23/100]
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