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@a本书从人才的招聘、人才的使用、人才的提拔和人才的管理等方面入手，用真实的案例细致入微地向读者阐述了如何使用自画像和角色分析技术对人的行为和心理进行分析，为企业的人力资源部经理、中高层主管提供了一个有效的了解员工的工具。
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| 两步识人法：如何选对员工用好人=Two steps judge law/关雪峰，钟彩民著.-北京：地震出版社，2008.04 |
| 180页：插图；21cm |
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| ISBN 978-7-5028-3257-5(/)：CNY20.00 |
| 本书从人才的招聘、人才的使用、人才的提拔和人才的管理等方面入手，用真实的案例细致入微地向读者阐述了如何使用自画像和角色分析技术对人的行为和心理进行分析，为企业的人力资源部经理、中高层主管提供了一个有效的了解员工的工具。 |
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正题名：两步识人法
索取号：F272.92/87
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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202294576
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一楼综合书库/
[索取号:F272.92/87]
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在馆
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架位导航
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2
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202294577
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一楼综合书库/
[索取号:F272.92/87]
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在馆
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架位导航
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202294578
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文艺社科书库/
[索取号:F272.92/87]
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在馆
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文艺社科书库/
[索取号:F272.92/87]
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在馆
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文艺社科书库/
[索取号:F272.92/87]
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在馆
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