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@a没有带不好的员工@Amei you dai bu hao de yuan gong@e10个让员工从低效到高能的督导模板@f(西) 加布里内尔·希内夫拉著@d= Managing incompetence@fGabriel Ginebra@g徐远茜译@zeng
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@a北京@c北京联合出版公司@d2016.08
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@a193页@c图@d24cm
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@a加布里内尔.希内夫拉, 拥有工商管理硕士学位及工作场所组织管理学博士学位, 最初任纳瓦拉大学高等商学院教授, 后执教于西班牙多个学术机构, 现在巴塞罗那阿巴特·奥利弗大学教授管理技能课程。
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@a有书目 (第189-193页)
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@a本书共分为员工很难带? 你需要换种思路! 想要好团队? 灵活应对不同状况 ; 没有带不好的员工三章。内容包括: 重新观察现在的员工、传统的方法不管用了、如何真正拥有领导力等。
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@a10个让员工从低效到高能的督导模板@A10 ge rang yuan gong cong di xiao dao gao neng de du dao mo ban
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| 没有带不好的员工：10个让员工从低效到高能的督导模板/(西) 加布里内尔·希内夫拉著= Managing incompetence/Gabriel Ginebra/徐远茜译.-北京：北京联合出版公司，2016.08 |
| 193页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5502-8125-7(/)：CNY 42.00 |
| 本书共分为员工很难带? 你需要换种思路! 想要好团队? 灵活应对不同状况 ; 没有带不好的员工三章。内容包括: 重新观察现在的员工、传统的方法不管用了、如何真正拥有领导力等。 |
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正题名：没有带不好的员工
索取号：F272.92/391
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条形码
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[索取号:F272.92/391]
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[索取号:F272.92/391]
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