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@a劳动合同法下的人力资源管理流程再造@Alao dong he tong fa xia de ren li zi yuan guan li liu cheng zai zao@f肖胜方主编@FXiao Sheng Fang Zhu Bian@g撰稿肖胜方 ... [等]
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@a4版@b增订版
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210
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@a北京@c中国法制出版社@d2016.10
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@a18,389页@d25cm
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@a中国人事法务师培训指定教材
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@a题名页题: 撰稿肖胜方, 方继承, 周贤日, 邓娟, 曾跃等
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@a肖胜方, 暨南大学MBA, 中国人民大学民商法研究生, 现任全国律协劳动与社会保障法专业委员会副主任、
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@a本书除了对原书稿的部分内容查缺补漏之外, 专门针对《劳务派遣暂行规定》的新规定, 对增订第三版时新增的“劳务派遣用工管理流程再造”专章内容进行了大幅修订。希望本书能够继续引导企业人力资源管理更加规范、合理和有序, 进一步切实有效降低企业用工成本和法律风险, 为促进和谐稳定的劳动关系贡献一份力量。
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@a相关法律工作者
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0
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@a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@x劳动合同法@x基本知识@y中国
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@aD922.52@v5
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@y教材
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@aZUCC@dD922.52@e13=4
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| 劳动合同法下的人力资源管理流程再造/肖胜方主编/撰稿肖胜方 ... [等].-4版，增订版.-北京：中国法制出版社，2016.10 |
| 18,389页；25cm |
| 中国人事法务师培训指定教材.-使用对象：相关法律工作者 |
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| ISBN 978-7-5093-7671-3(/)：CNY 68.00 |
| 本书除了对原书稿的部分内容查缺补漏之外, 专门针对《劳务派遣暂行规定》的新规定, 对增订第三版时新增的“劳务派遣用工管理流程再造”专章内容进行了大幅修订。希望本书能够继续引导企业人力资源管理更加规范、合理和有序, 进一步切实有效降低企业用工成本和法律风险, 为促进和谐稳定的劳动关系贡献一份力量。 |
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正题名：劳动合同法下的人力资源管理流程再造
索取号：D922.52/13=4
预约/预借
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文艺社科书库/
[索取号:D922.52/13=4]
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