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@a本书上篇“价值管理”,围绕价值创造、价值评价、价值分配这三个层面,剖析企业管理所要解决的三个核心问题:如何全力地创造价值;如何科学地评价价值;如何合理地分配价值。中篇“要素管理”,阐释与价值创造最密切的三个要素“组织、干部、人才”,以及华为管理中不可或缺的要素“文化”。下篇“体系管理”,重点介绍HRBP(业务伙伴)、HRCOE(领域专家)、HRSSC(人事共享服务中心)人力资源的三支柱如何在华为有效地发挥作用。
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华为奋斗密码=Huawei's dedication/杨爱国著.-北京:机械工业出版社,2019.05 |
16,345页:图,照片;23cm |
华章经管 |
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ISBN 978-7-111-62711-1:CNY 79.00 |
本书上篇“价值管理”,围绕价值创造、价值评价、价值分配这三个层面,剖析企业管理所要解决的三个核心问题:如何全力地创造价值;如何科学地评价价值;如何合理地分配价值。中篇“要素管理”,阐释与价值创造最密切的三个要素“组织、干部、人才”,以及华为管理中不可或缺的要素“文化”。下篇“体系管理”,重点介绍HRBP(业务伙伴)、HRCOE(领域专家)、HRSSC(人事共享服务中心)人力资源的三支柱如何在华为有效地发挥作用。 |
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正题名:华为奋斗密码
索取号:F632.7/15
 
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状态
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备注
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1
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679165
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202679165
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文艺社科书库/
[索取号:F632.7/15]
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在馆
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[索取号:F632.7/15]
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文艺社科书库/
[索取号:F632.7/15]
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