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@a正向管理@Azheng xiang guan li@f(美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著@d= Lead more control less@fMarvin Weisbord, Sandra Janoff@g洪云, 李杨惠子译@zeng
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@a北京@c中国友谊出版公司@d2018.08
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@a180页@c图@d24cm
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@a封面其他题名: 激发团队主动性的八大核心技能
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@a马文·温斯伯德, 一位拥有50多年经验的国际管理顾问。桑德拉·杰诺夫, 一位咨询师和心理学家。
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@a本书主要内容包括: 鼓励: 减少控制, 实现员工的正向管理 ; 激发: 责任共担, 让你的员工摆脱依赖 ; 引导: 接受焦虑, 广泛传递正能量 ; 影响: 潜移默化, 从感知语言开始 ; 存异: 擅用小组, 正向激活团队能量 ; 高效: 深入了解, 合理安排组织工作等8章。
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@aLead more control less@mChinese
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@a激发团队主动性的八大核心技能@Aji fa tuan dui zhu dong xing de ba da he xin ji neng
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@a温斯伯德@Awen si bo de@g(Weisbord, Marvin)@4著
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| 正向管理/(美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著= Lead more control less/Marvin Weisbord, Sandra Janoff/洪云, 李杨惠子译.-北京：中国友谊出版公司，2018.08 |
| 180页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5057-4417-2(/)：CNY 45.00 |
| 本书主要内容包括: 鼓励: 减少控制, 实现员工的正向管理 ; 激发: 责任共担, 让你的员工摆脱依赖 ; 引导: 接受焦虑, 广泛传递正能量 ; 影响: 潜移默化, 从感知语言开始 ; 存异: 擅用小组, 正向激活团队能量 ; 高效: 深入了解, 合理安排组织工作等8章。 |
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正题名：正向管理
索取号：C93/234
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1045732
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2021045732
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文艺社科书库/
[索取号:C93/234]
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在馆
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架位导航
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[索取号:C93/234]
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2021045734
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文艺社科书库/
[索取号:C93/234]
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