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@achi
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@a公立医院绩效管理与薪酬设计@9gong li yi yuan ji xiao guan li yu xin chou she ji@dPerformance and salary management in public hospitals@f沈晓, 夏冕主编@zeng
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@a武汉@c华中科技大学出版社@d2020.01
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@a325页@c图@d24cm
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@a中国健康政策与新医改研究丛书
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@a湖北省学术著作出版专项资金资助项目 国家社会科学基金重大项目
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@a有书目
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@a本书是“中国健康政策与新医改研究丛书”之一。本书围绕公立医院绩效管理与薪酬设计两个部分,遵循理论依据、研究综述、实践经验的逻辑进行撰写。首先从基础出发,介绍了公立医院绩效管理与薪酬的相关概念和理论;然后,基于我国公立医院绩效管理与薪酬设计的发展现状,结合国际经验,对适用于我国公立医院绩效管理和薪酬设计的方案进行了探讨。本书可供各级卫生健康行政人员,各级各类医疗机构和养老机构管理人员,老年健康服务、老年社会工作等领域的人员,以及各类高校相关专业的专家学者和研究生等学习与参考。
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@aPerformance and salary management in public hospitals@zeng
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| 公立医院绩效管理与薪酬设计=Performance and salary management in public hospitals/沈晓, 夏冕主编.-武汉：华中科技大学出版社，2020.01 |
| 325页：图；24cm.-(中国健康政策与新医改研究丛书) |
| 湖北省学术著作出版专项资金资助项目 国家社会科学基金重大项目 |
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| ISBN 978-7-5680-6100-1(精装)：CNY 148.00 |
| 本书是“中国健康政策与新医改研究丛书”之一。本书围绕公立医院绩效管理与薪酬设计两个部分,遵循理论依据、研究综述、实践经验的逻辑进行撰写。首先从基础出发,介绍了公立医院绩效管理与薪酬的相关概念和理论;然后,基于我国公立医院绩效管理与薪酬设计的发展现状,结合国际经验,对适用于我国公立医院绩效管理和薪酬设计的方案进行了探讨。本书可供各级卫生健康行政人员,各级各类医疗机构和养老机构管理人员,老年健康服务、老年社会工作等领域的人员,以及各类高校相关专业的专家学者和研究生等学习与参考。 |
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正题名：公立医院绩效管理与薪酬设计
索取号：R197.3/22
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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754138
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202754138
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基础医学书库/
[索取号:R197.3/22]
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在馆
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架位导航
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2
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202754139
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基础医学书库/
[索取号:R197.3/22]
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基础医学书库/
[索取号:R197.3/22]
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在馆
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